◤良匠无弃材，明主无弃士。高明的经营者求贤若渴，自然明白“ 不以一恶忘其善，勿以小瑕掩其功”的道理。用人得当还是失当，是一个国家大治或是动乱的根本原因，也是一个企业走向成功或是衰落的关键所在。有许多心胸狭隘的经营者只重用听话、顺从的下属，而不喜欢个性比较强而能力大的人才。

◤然而，即使遇不上伯乐千里马仍然是千里马，黄金埋在土里仍然是黄金，能力大的人不会因为上司的好恶而改变其个性去溜须拍马，要做大事业就必须有广阔的心胸。海纳百川，有容乃大。一个经营者心胸的大小就决定了他未来的成败。如果经营者具有“明主无弃士”的胸怀，他的企业就没有无用之人。

◤前汉《陈汤传》中说：“论大功者，不录小过；举大美者，不疵细瑕。”瑕者，玉之玷也。人有微过，就如玉有小瑕，不可因其瑕而弃其玉，见其过而忘其功。先贤有言:“人非圣贤,孰能无过；过而能改,善莫大焉。”人无完人,百分之百纯净的事物几乎不存在。人的可贵之处就在于不断地反省自己，不断地纠正自己的错误。以宽容之心看待别人的错误才能增加自己的容量，这是一个成功的团队经营者所必须具备的素质。