治国之道，务在举贤

《诸葛亮文集．便宜十六策．举措》说：“治国之道，务在举贤。”又说：“国之有辅，如屋之有柱，柱不可细，辅不可弱，柱细则害，辅弱则倾。”人才是治国的根本，治国和人才的关系，就像房屋和柱子的关系，人才短缺了，国家也就难以维持。

那么什么样的人是人才呢？诸葛亮提出一个重要的标准－－“直士”，认为人才不仅要有学识和专长，还要具有不求名、不避罪、忠贞、诚挚的高贵品德。

建兴五年（227年）诸葛亮率军北伐中原之前，他曾上书〈出师表〉给后主刘禅，希望后主能重用郭攸之、费袆、董允、向宠、陈震、张裔、蒋琬等人，说他们都是“贞良死节之臣”，要后主“亲之信之”。

他还针对后主的弱点，语重心长的说：“亲贤臣，远小人，此先汉所以兴隆也；亲小人，远贤臣，此后汉所以倾颓也。”从这里，可以看出诸葛亮对人才，是何等重视！由于这个奏疏，充满了诸葛亮对蜀汉的一片忠诚，语言恳切周详，故为历代人们所推崇。

诸葛亮深知，要想得到真正的人才并不容易。作为一个人君，需要深入民间，“必求隐处”的贤才，就像商汤王得到泥瓦匠傅说，周文王得到老渔翁姜子牙，敢于不拘一格地擢拔他们。

为此，他提出选拔人才时，要做到“悬赏以待功，设位以待士，不旷庶官，辟四门以兴治务，玄